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  1. 共栄大学研究論集
  2. 1号

組織における反道徳的行為 : 人は何故、悪と知りつつそれを成すのか

https://kyoei.repo.nii.ac.jp/records/8
https://kyoei.repo.nii.ac.jp/records/8
8ca3e60f-9578-4deb-b8ec-5a64225332e9
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00000054456.pdf KJ00000054456.pdf (70.8 kB)
Item type [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-06-27
タイトル
タイトル 組織における反道徳的行為 : 人は何故、悪と知りつつそれを成すのか
言語 ja
タイトル
タイトル A Study of Immoral Conduct in Organizations : Why people do it, knowing it is wrong
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 中村, 秋生

× 中村, 秋生

ja 中村, 秋生

ja-Kana ナカムラ, シュウセイ

Search repository
Nakamura, Shusei

× Nakamura, Shusei

en Nakamura, Shusei

Search repository
抄録(日)
内容記述タイプ Other
内容記述 善良なる人々が、何故組織において悪をなすのか。この論文の目的は、その要因を個人と組織の両側面から解明することにある。反道徳的行為発生の個人的要因として、個人の認知的側面と心理的側面をあげ、無意識の次元(自身が直面している状況が道徳的判断を必要としていることに気づかない場合)、判断ミスの次元(善悪の境界が曖昧な領域や複雑な道徳的ジレンマ状況において道徳的に正しい判断ができない場合)、意図的行為の次元(善悪についての合理的な判断ができるにもかかわらず、自覚的に反道徳的行為を選択する場合)といった三つの次元を便宜的に設けて考察する。反道徳的行為を誘発させる組織的要因として、組織構造、組織忠誠心、報酬体系、倫理の制度化をあげ、それぞれの問題について考察する。
言語 ja
書誌情報 ja : 共栄大学研究論集

号 1, p. 41-60, 発行日 2003-03-31
雑誌書誌ID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA1183870X
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1348-0596
出版者
出版者 共栄大学
言語 ja
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Ver.1 2023-06-19 09:59:19.948403
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